ÖKOLOG-Schulen sind Schulen zum Wohlfühlen. Sie engagieren sich für die Umwelt und suchen nachhaltige Lösungen für soziale, ökonomische und ökologische Fragestellungen.

Gestärkt durch den Schulalltag (LehrerInnengesundheit im Fokus)

Schule: Volksschule Johannes Messner, Schwaz
KoordinatorIn: Schulze Johanna
DirektorIn: Schneider Christoph, MA Bed
Inhalt
Neues Team - neue Chance!
Um die vielen neuen Kolleginnen ins Boot des Schulalltages zu holen, ist es nun an der Zeit, etwas für uns und die Schulgemeinschaft zu tun.
Schwierigkeiten im Schulalltag können besser durch ein gestärktes Miteinander bewältigt werden. Wir sind deshalb bereit, uns konkreten Belastungen zu stellen, gestärkten Ressourcen im Umgang mit den täglichen Anforderungen entgegenzutreten und dazu geeignete Rahmenbedingungen zu schaffen.

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LehrerInnen bei einer Fortbildung

LehrerInnen bei einer Fortbildung

Rückblick

Anzahl der Personen im ÖKOLOG-Team: 2

Welche ÖKOLOG-Aktivitäten (Maßnahmen, Projekte etc.) hat Ihre Schule im aktuellen Schuljahr im Hinblick auf die Entwicklungsziele gesetzt?
LehrerInnengesundheit im Fokus: Gestärkt durch den Schulalltag

Maßnahme im Detail
Beschreibung der Maßnahme
Neues Team - neue Chance!
Um die vielen neuen Kolleginnen ins Boot des Schulalltages zu holen, ist es nun an der Zeit, etwas für uns und die Schulgemeinschaft zu tun.
Schwierigkeiten im Schulalltag können besser durch ein gestärktes Miteinander bewältigt werden. Wir sind deshalb bereit, uns konkreten Belastungen zu stellen, gestärkten Ressourcen im Umgang mit den täglichen Anforderungen entgegenzutreten und dazu geeignete Rahmenbedingungen zu schaffen.

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Wie viele SchülerInnen haben an dieser Maßnahme / dem Projekt mitgewirkt?
0
Wie wurden geschlechterspezifische Lernzugänge berücksichtigt?
Ja
Welche Außenkontakte / Kooperationen gab es im Rahmen dieser Maßnahme / dieses Projekts?
Projekt der PHT (LehrerInnengesundheit Tirol)
Wie wurde die Maßnahme / das Projekt präsentiert? In welcher Form erfolgte die Öffentlichkeitsarbeit?
Informationen zum Projekt, Nutzen, Aufwand und zu den Zielen für die Schulleitung, das Steuerteam und für das Kollegium mit der Entscheidung: ja.
Wie wurde die Maßnahme / das Projekt reflektiert/evaluiert?
Analyse des Ist-Zustandes durch IEGL mittels einer Online-Befragung
Was hat sich durch die Maßnahme an der Schule verändert?
Wir haben uns neu organisiert - zur Zufriedenheit aller.
Wo liegen unsere Stärken?
Aufeinander zugehen, Konfliktfähigkeit und ihre Bewältigung, Toleranz üben