Vielfalt

Schule: HBLA Landwiedstraße Linz

KoordinatorIn: Mag. Böhmüller Ulrike
DirektorIn: Mag. Vormayr Elisabeth

Inhalt

Die PROF Klassen arbeiteten an dem Thema: Vielfalt schätzen, Vielfalt nutzen.
Die Projektprodukte der Schule reichten von einem Theaterprojekt über Bücher bzw.Film und Radiobeitrag hin zu einer Modenschau und einer Fotoausstellung. Inhaltlich dominierte die Auseinandersetzung aus interkultureller Sicht z.Bsp. Vielfalt der Sprachen oder das Thema Überfremdung.
Ein Beitrag zum Thema Vielfalt setzte sich mit dem Thema Fair Diversity aus der wirtschaftlichen Perspektive auseinander.
Projektbeschreibung hierzu: Ausgangspunkt hierbei ist Diversity Management in Betrieben, welches unter anderem durch Pluralismus und Diskriminierungsfreiheit sowie Identifikation gekennzeichnet ist.
Im Rahmen einer Schülerpräsentation wird Vielfalt im Bereich der MitarbeiterInnenstruktur anhand von 4 Dimensionen
• der Generationenbalance
• Gender Mainstream
• Vielfalt an Sprachen und Kulturen
• Vielfalt an Ausbildungen bzw. Berufen
untersucht. Faire Vielfalt statt Einfalt heißt die Devise! Ziel ist die Bewusstseinsbildung der jungen Menschen hin zu einem Potential und Ressourcenorientierten Ansatz. Das bedeutet, das Potential und die Ressource sehen, die sich aus einer Heterogenität ergibt.
Unsere Schule als NPO Betrieb wurde dabei ebenso unter die Lupe genommen, wie Unternehmen der Lernpartnerschaft, welche sich in Kooperation mit dem Projektteam „Vielfalt schätzen. Vielfalt nutzen!“ der WKOÖ, AK OÖ und RMOÖ GmbH zur Verfügung stellten.
Methodenvielfalt und Aktionen, die Spaß bedeuten, werden das Thema Fair Diversity mit all seinen Facetten für unsere Schüler am Aktionstag, den 6.5. 2011 erlebbar machen.
Als Best Practice Beispiel für faire Unternehmenskultur wird das Vorzeigeunternehmen Fronius International
als Technologieführer am Weltmarkt aktuell zum Thema nachhaltige Energie
Nutzung Erneuerbarer Energien und Ressourcenschonung
unseren Schülern die Türen öffnen und zeigen, wie innovativ (diverse Awards : 2010 Innovationspreis, 2008 Gewinner des World Global Energy Award ) und zukunftsfähig Österreichs Betriebe sind, die Vielfalt statt Einfalt zur Unternehmenskultur machen.